智HR

让人力资源管理智能化

  • “智HR”以“混合云”架构为框架、“移动互联云应用”为基础、“云+SaaS”为模式,构建技术与服务的双重保障,专注为企业和员工(个人)提供一站式人力资源管理服务。

  • 信息化、规范化的线上企业HR事务管理(企业组织架构管理、人员人事管理、时间管理、薪酬管理、绩效管理等)。

  • 精细化、人性化的线下HR服务(HRO劳务派遣服务、BPO外包、劳务事务代理、培训与招聘、法务咨询、员工福利与关怀等)。

  • 全方位、立体化的员工个人服务(代缴社保与公积金、职业资格认证、法务咨询、健康管理、入户等)。

  • 易用

    混合云架构、支持公用云、私有云、本地部署;零客户端安装,支持多语言环境、多浏览器访问(IE8+、FireFox、Safari、Chrome等);自定义表单、公式、流程,所见即所得的人性化操作方式

  • 安全

    登录密码采用不可逆防复制加密,规避暴力攻击破解;操作页面防止SQL注入和跨站脚本攻击;统一的权限管理拦截,防止未经授权的页面访问;实时数据多重容灾备份

  • 稳定

    高压力、高负荷(百万级用户数同时并发使用)模拟环境测试,智HR平台仍可稳定流畅持续运行

  • 开放

    预留标准 API 接口,快速实现与第三方ERP、OA、CRM、BI、财务、考勤机、POS机、门禁等软硬件系统进行数据接对接,规避信息孤岛

服务优势

13/6/1专业服务团队

  • 客服人员均有3年以上行业服务经验

  • 项目管理人员均有6年以上项目经验

  • 项目均采用专人专项负责制

2行业首创4大服务理念:

  • 人力资源服务云终端理念:

    实现人力资源管理服务的内容数字化、过程透明化、轨迹逆向追溯化

  • 人才链式发展理念:

    在向企业提供专业的人力资源服务同时,为企业提供各行业人才发展意见

  • 人力资源预警服务理念:

    及时对企业在不同的发展阶段可能面临的发展瓶颈提出预警,对人力资源行业政策的变更进行分析和判断

  • 行业发展大数据整合:

    借助“智HR”系统平台大数据建立各项管理分析模型、分拆人力资源管理事务,生成可量化、可视化模型

33/2/1完美服务模式

借助“智HR”一体化平台实现

  • 服务过程中的各项数据会进行3次校对

  • 服务过程进行企业自身与行业同步2次对比

  • 服务数据会在1天内完成回馈,确保服务的准确、高效

高瞻远瞩 统驭全局

组织架构图动态可视化;   企业发展轨迹逆向可追溯;
  管理层次与管理幅度的匹配关系一目了然;   岗位编制精准管控、定岗定编、管理有的放矢

全息管理 洞察秋毫

一键读取身份证信息;   任职周期全息管理,杜绝异地办公“吃空饷”现象;   入职、转正、调岗、离职等流程规范化;
  人事事务管理智能预警提醒;   多维度、全方位人员结构分析理,图形报表实时精确可视化

运筹帷幄 决胜千里

一键智能排班;   支持多班别、多班次交叉的复杂考勤制度;   支持提前打卡、延后打卡时间自由调整;   考勤流程在线申请、在线审批;
  年假管理支持自然年、跨年度、工龄、司龄多种计算方式;   月考勤、日考勤汇总报表实时呈现,考勤结果可视化

智能预警 防患未然

智能采集汇总薪酬科目数据,一键计算薪酬
  智能推送电子工资单、万能工资条   薪酬数据智能预警、规避错发漏发

管理服务无缝互通

同一个平台、同一个入口、同一个数据库、同一个APP;   HR事务在线管理、智能预警提醒、HR数据智能分析
  HR服务提交、进度查询、业务处理在线操作、流程实时跟踪;   员工(个人)服务全程动态可视化

智HR移动互联

纵观全局 实时驾驭

1.既俯瞰全局,亦聚焦细微之处,掌控管理于方寸之间
2.公告、公文、制度传达准确高效
3.实时知悉企业动态、企业新闻

智HR移动互联

智享移动 全员参与

1.手机APP考勤签到、外勤签卡,实时考勤
2.个人信息、考勤信息、薪酬信息实时查询

智HR移动互联

掌上办公 游刃有余

1.工作协同,快人一步
2.实现3A 办公、移动审批

服务客户